Siirry sis?lt??n

IKEA ty?paikkana

Yhdess?

Muut n?kev?t t?ss? IKEA-tuotteita.
Me n?emme innostavia rooleja, jotka tekev?t niist? totta.
IKEA-tuotteiden varjokuvia, jotka edustavat erilaisia IKEA-työtehtäviä.
Sin? n?et asiat hieman toisin.
Niin mekin.
Me IKEA-maailmassa uskomme ihmisiin. Jokaisen tuotteen takana on n?yri? ja innostuneita tiimej?, jotka tekev?t niist? totta. Tule ja n?e asiat toisin kanssamme.
KULTTUURI & ARVOT
Uskomme, ett? jokainen ty?ntekij? voi antaa yrityksellemme jotain arvokasta.
Olemme monimuotoinen joukko maanl?heisi? ja mutkattomia ihmisi?, joille kodinsisustus on yhteinen intohimo. Vaikka me olemme eri puolilta maailmaa, meit? yhdist?? ja inspiroi sama visio: luoda parempi arki meille tavallisille ihmisille. Se, miten teemme visiosta totta, perustuu ihmisl?heisiin arvoihimme. Arvot ovat osallistavan, l?mminhenkisen, avoimen ja rehellisen toimintatapamme ja yrityskulttuurimme perusta. Meill? on rento ty?ilmapiiri. Yrityskulttuurimme perustuu yhteishenkeen, innokkuuteen ja iloiseen tunnelmaan. Etsimme jatkuvasti ihmisi?, jotka tuntevat positiivisen asenteemme ja arvomme omikseen.
Kolme IKEA-työntekijää huoneessa, jossa kaksi oranssia työpöytää ja tuolit, valkoinen lipasto ja avohyllyt.
Kivimuuri hiekkatien vieressä, tien päässä punainen mökki.
Yhteenkuuluvuus
Yhteenkuuluvuus on IKEA-kulttuurin ytimess?. Olemme vahvoja silloin, kun luotamme toisiimme, kuljemme samaan suuntaan ja pid?mme hauskaa yhdess?.
Ihmisist? ja maapallosta huolehtiminen
Haluamme olla positiivisen muutoksen voima. Meill? on mahdollisuus vaikuttaa merkitt?v?sti ja pitk?kestoisesti nykyisyyteen ja tulevaisuuteen.
Kustannustietoisuus
Mahdollisimman monella tulisi olla varaa kauniiseen ja toimivaan kotiin. Haastamme jatkuvasti itsemme ja muut luomaan enemm?n v?hemm?st? 每 laadusta tinkim?tt?.
Yksinkertaisuus
Yksinkertainen, suoraviivainen ja maanl?heinen tapa olla on osa Smoolannin-perint??mme. Se tarkoittaa olemista oma itsens? ja pysymist? kiinni todellisuudessa. Olemme ep?muodollisia ja k?yt?nn?llisi?, ja byrokratia on suurin vihollisemme.
Halu uudistaa ja parantaa
Etsimme jatkuvasti uusia ja parempia tapoja edet?. Vaikka teemme asiat hyvin t?n??n, voimme tehd? ne viel? hieman paremmin huomenna. Ratkaisujen l?yt?minen l?hes mahdottomiin haasteisiin on osa menestyst?mme, ja se inspiroi meit? etenem??n haasteesta toiseen.
T?rkeimm?t IKEA-arvot
Uskomme, ett? jokainen ty?ntekij? voi antaa yrityksellemme jotakin arvokasta. Pyrimme siihen, ett? voimme kaikki jakaa ty?ss?mme yhteiset arvot.
Hyv?st? syyst? erilainen
IKEA ei ole niin kuin muut yritykset, emmek? haluakaan olla. Kyseenalaistamme olemassa olevia ratkaisuja, ajattelemme ep?sovinnaisella tavalla, kokeilemme ja uskallamme tehd? virheit? 每 hyv?st? syyst?.
Halu antaa ja ottaa vastuuta
Uskomme ihmisten voimaannuttamiseen. Sek? vastuun antaminen ett? ottaminen ovat tapoja kasvaa ja kehitty? yksil?in?. Toinen toisiimme luottaminen, positiivinen asenne ja eteenp?in katsominen innostavat kaikkia vaikuttamaan yrityksen kehitykseen.
Esimerkill? johtaminen
N?emme johtajuuden toimintana, emme asemana. Kiinnit?mme huomion ensin ihmisten arvoihin, sitten vasta kykyihin ja kokemukseen. Arvostamme esimerkill? johtamista. Pyrimme tuomaan esiin omat ja toisten parhaat puolet.?

Lue Ingvar Kampradin kuvaus IKEA-arvoista Huonekalukauppiaan testamentista (PDF).
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa tehtäväaluetta
Muut n?kev?t t?ss? tyynyn.
Image of IKEA co-worker Sunny Wei
"N?en ihmisi?, jotka todella v?litt?v?t toisistaan."
Sunny Wei
Jakelupalveluiden tarjoajan
Songjianin jakelukeskuksen p??llikk?
IKEA-työntekijä Hector Bianchi.
"Min? n?en, ett? tehdess?mme asioita, jotka ovat hyv?ksi asiakkaille ja ymp?rist?lle, teemme hyv?? my?s IKEA-konsernille."
Hector Bianchi
Project Controller,
Project Management
Image of IKEA co-worker Bill Lo
"Min? n?en, ett? IKEA uskaltaa innovoida k?ytt?en uusia materiaaleja."
Bill Lo
Tuotekehitysinsin??ri,
Suunnittelu ja tuotekehitys
IKEA-työntekijä Samuel Blom.
"Min? n?en, ett? ty?nteko ja oppiminen tuovat ihmiset yhteen."
Samuel Blom
Koneenk?ytt?j?,
IKEA Industry
Image of IKEA co-worker Jackline Kibunja
"Min? n?en, miten l?mmi∩nhenkist? vuorovaikutuksemme asiakkaiden ja toistemme kanssa on."
Jackline Kibunja
Tiiminvet?j?,
Asiakaspalvelu
IKEA TY?PAIKKANA: KULTTUURI & ARVOT | MONIMUOTOISUUS & OSALLISTAMINEN
KEHITYSMAHDOLLISUUDET| TY?YMP?RIST? & EDUT
Monimuotoisuus & osallistaminen
Voimme kasvaa, olemalla kaikki omia ainutlaatuisia itsej?mme
Ihmisist? v?litt?minen on iso osa visiotamme ja arvojamme. Olemme sit? mielt?, ett? ihmisten erilaisuus ja kaikkien osallistaminen ovat voimavaroja. Ty?ntekij?idemme erilaisuuden tunnustaminen ja juhlistaminen tukee luovuutta ja kasvuamme. Haluamme luoda monimuotoisen ja hyv?ksyv?n ty?ymp?rist?n, jossa jokainen ty?ntekij? voi olla oma itsens?.
Yksinkertaisesti sanottuna: uskomme, ett? ihmisten erilaisuus ja ainutlaatuisuus tekee meist? vahvempia!
Keltamustaan paitaan pukeutunut IKEA-työntekijä auttaa kahta asiakasta tavaratalossa.
Tasa-arvon ja ihmisoikeuksien puolesta
Toivotamme tervetulleeksi kaiken monimuotoisuuden. Monimuotoinen ty?ymp?rist? on hyv?ksi niin ty?ntekij?illemme, asiakkaillemme kuin liiketoiminnallemmekin.
Tuemme ihmisten tasa-arvoista kohtelua ja ihmisoikeuksia i?st?, sukupuoli-identiteetist?, seksuaalisesta suuntautumisesta, fyysisist? ominaisuuksista, etnisyydest?, kansallisuudesta, uskonnosta tai siviilis??dyst? riippumatta. Arvopohjaisena yrityksen? t?llainen toimintatapa on meille ainoa oikea. Tied?mme my?s, ett? monimuotoiset ty?ymp?rist?t ovat luovempia ja innovatiivisempia, sill? erilaiset ihmiset haastavat toisiaan ajattelemaan ja toimimaan uusilla tavoilla.
Kaikilla esimiehill?mme on vastuu havaita mahdollisia ongelmia monimuotoisuuden hyv?ksymisen suhteen ja reagoida niihin. Osallistaminen taas on jokaisen ty?ntekij?n vastuulla. Osallistaminen l?htee liikkeelle siit?, ett? kaikki ty?ntekij?mme todellakin haluavat ty?skennell? monimuotoisessa ty?ymp?rist?ss?. T?m? tarkoittaa sit?, ett? olemme my?s valmiita puolustamaan ty?tovereitamme tarpeen tullen.
Ihmisoikeuksien ja tasa-arvon tukemiseksi IKEA konserni on osallistunut YK:n ensimm?isen yrityksille suunnatun LGBT+-ihmisten syrjint?? koskevan ohjeistuksen laatimiseen. T?m? ohjeistus julkaistiin maailmanlaajuisesti syyskuussa 2017. "Arvopohjaisena yrityksen? haluamme luoda osallistavaa ilmapiiri? ja vaikuttaa positiivisesti liiketoiminnan kaikkiin osa-alueisiin sek? yleisesti yhteiskuntaan. LGBT+-ohjeistuksen suunnitteluun osallistuminen oli valtava askel oikeaan suuntaan. Olemme t?st? ylpeit?, mutta samalla se vaatii meit? toimimaan erinomaisina roolimalleina ja todellakin rakentamaan ty?ymp?rist?st?mme osallistavaa ja hyv?ksyv??", kertoo IKEA-konsernin Equality and Leadership Manager Sari Brody.
Kaksi naispuolista IKEA-työntekijää halaa toisiaan.
Monimuotoisuutta on monenlaista
Toivotamme tervetulleeksi kaiken monimuotoisuuden. Monimuotoinen ty?ymp?rist? on hyv?ksi ty?ntekij?illemme, asiakkaillemme ja liiketoiminnallemme. Erilaisten ihmisten kanssa ty?skenteleminen auttaa meit? kasvamaan sek? henkil?kohtaisella tasolla ett? organisaationa.
Kaksi naispuolista IKEA-työntekijää halaa toisiaan.
Sukupuolten v?linen tasa-arvo
Sukupuolten v?linen tasa-arvo kuuluu ihmisoikeuksiin. Tavoitteenamme on saavuttaa t?ydellinen tasa-arvoisuus, mik? tarkoittaa 50/50-jakoa sukupuolten v?lill? kaikissa toiminnoissamme. Sukupuolten v?linen tasa-arvo tarkoittaa meille my?s ty?ilmapiiri?, jossa sukupuolen sijaan ihmisten teot ja saavutukset otetaan huomioon.
Sen vuoksi me... olemme ty?skennelleet sukupuolten v?lisen tasa-arvon puolesta jo yli vuosikymmenen ajan. Ylpein? voimme kertoa olevamme osa YK:n paneelia, jonka tarkoituksena on voimaannuttaa naisia ty?el?m?ss?.
Miespuolinen IKEA-työntekijä juttelee nais- ja miesasiakkaalle.
LGBT+
Tuemme LGBT+ -ty?ntekij?idemme oikeutta olla omia itsej??n, ja tarjoamme heille yht?l?iset mahdollisuudet kasvaa ja kehitty? IKEA-konsernissa. Pyrimme luomaan osallistavan ty?ymp?rist?n, joka vaikuttaa positiivisesti liiketoimintamme kaikkiin osa-alueisiin sek? yleisesti yhteiskuntaan.
Sen vuoksi me... olemme liittyneet mukaan Workplace Prideen, joka on voittoa tavoittelematon j?rjest?, jonka tavoitteena on parantaa LGBT+-ihmisten asemaa ty?paikoilla. T?st? syyst? olemme olleet my?s mukana laatimassa YK:n yrityksille suunnattua, LGBT+-ihmisten kohtelua koskevaa ohjeistusta, joka lanseerattiin maailmanlaajuisesti syyskuussa 2017.
"OSALLISTAMINEN ON JOKAISEN VASTUULLA"
§OSALLISTAMINEN ON JOKAISEN
VASTUULLA§
Osallistaminen
Osallistaminenn tarkoittaa meille ty?ilmapiiri?, jossa jokainen ty?ntekij? voi tuntea olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. T?m?n tulisi olla osa jokap?iv?ist? ty?skentely?.
IKEA TY?PAIKKANA: KULTTUURII & ARVOT | MONIMUOTOISUUS JA OSALLISTAMINEN
KEHITTYMISMAHDOLLISUUDET | TY?YMP?RIST? & EDUT
MAHDOLLISUUDET
Urapolkumme ovat yht? ainutlaatuisia kuin sin?kin
Tarjoamme poikkeuksellisia ura- ja oppimismahdollisuuksia. Kannustamme ty?ntekij?it?mme kokeilemaan erilaisia teht?vi?, ja monet vaihtavatkin teht?v??, toimintoa ja maata monta kertaa uransa aikana. Voit itse suunnitella urapolkusi henkil?kohtaisen kehittymissuunnitelmasi ja tulevaisuuden tavoitteisesi mukaiseksi.

Uskomme jokaisen ty?ntekij?n mahdollisuuksiin kehitty?. Kun sin? kasvat, my?s IKEA kasvaa. Jos haluat kasvaa ja kehitty? kanssamme, tutustu erilaisiin teht?v?alueisiin ja avoimiin ty?paikkoihimme.
No Youtube Player
Jokainen IKEA-ura on ainutlaatuinen. Tutustu ty?ntekij?idemme kertomuksiin omista urapoluistaan.
Mit? kaikkea teemme?
Kodinsisustukseen liittyy paljon sellaistakin, mit? et ehk? tulisi ajatelleeksi!
Tarjoamme mahdollisuuksia monenlaisilla teht?v?alueilla:
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Kestävä kehitys
Kest?v? kehitys
Teemme t?it? v?hent??ksemme toimintojemme ymp?rist?vaikutuksia ja autamme ihmisi? el?m??n kest?v?mp?? el?m?? kotona.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Ostotoiminnot
Hankinta
Teemme t?it? ymp?ri maailmaa l?yt??ksemme parasta vastinetta rahalle. Siit? hy?tyy sek? IKEA ett? asiakkaamme.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Asiakaspalvelu
Asiakaspalvelu
Meit? asiakaspalvelun ty?ntekij?it? ty?skentelee sek? tavarataloissa ett? muissa yksik?iss? 每 sis??ntuloaulassa, kassoilla, vaihto- ja palautuspisteess? sek? asiakaspalvelukeskuksessa.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Henkilöstöosasto
Henkil?st?osasto
Huolehdimme rekrytoinnista, koulutuksesta ja eduista. Meid?n teht?v?mme on kehitt?? ja inspiroida meid?n monia ty?ntekij?it?.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Myynti
Myynti
Meid?n intohimonamme on myyminen ja ihmisten kohtaaminen. T?rkeimpi? ty?kalujamme ovat IKEA-tuotemallisto ja konseptimme.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Markkinointi ja viestintä
Markkinointi ja viestint?
Meid?n t?rkein tavoitteemme on rakentaa IKEA-br?ndi? ja inspiroida ihmisi? l?yt?m??n mallistostamme tuotteita, jotka parantavat heid?n arkiel?m??ns?.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Nettikauppa
Nettikauppa
Teemme t?it? sek? omassa maassa ett? globaalisti pyrkien kehitt?m??n ja parantamaan ostokokemusta IKEA-nettikauppassa.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Business Navigation ja rahoitus
Talous ja Business Navigation
Me huolehdimme taloudestamme ja teemme strategisia p??t?ksi?, jotka kasvattavat IKEA-liiketoimintaa.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Kommunikaatio ja sisustussuunnittelu
Kommunikaatio ja sisustussuunnittelu
Meid?n strateginen ja visuaalinen lahjakkuutemme her?tt?? tuhansia IKEA-tuotteita eloon 每 sek? tavarataloissa ett? muissa medioissa.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta IKEA Food/Ravintola
IKEA Food/Ravintola
Me rakastamme ruokaa! Ty?skentelemme l?hinn? IKEA-ravintolassa, IKEA-Bistrossa ja IKEA-herkkutorilla.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Kiinteistöt
Kiinteist?t
Kehit?mme ja hallinnoimme laajaa kirjoa IKEA-kiinteist?j? ymp?ri maailmaa.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Myymälän johtaminen
Myym?l?n johtaminen
Tiimity?n? johdamme IKEA-tavaratalon moninaisia toimintoja. Rakastamme nopeatempoista v?hitt?iskauppaa!
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta IKEA Centres
IKEA Centres
Hallinnoimme ja kehit?mme kauppakeskuksia, jotka avataan IKEA-tavaratalon yhteyteen.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Logistiikka
Logistiikka
Me luomme tuotteelle parhaan mahdollisen reitin tavarantoimittajalta asiakkaalle. Olemmekin hyvi? tekem??n litteit? pakkauksia!
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Suunnittelu ja tuotekehitys
Suunnittelu ja tuotekehitys
Olemme suunnittelijoita ja tuotekehitt?ji?. Me luomme uusia tuotteita ja parannamme IKEA-tuotemallistoa.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Kuljetuspalvelut
Kuljetuspalvelut
Teemme kovasti t?it? varmistaaksemme parhaat mahdolliset kuljetusratkaisut IKEA-tuotteille maailman joka kulmalta.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta IKEA Business Solutions
IKEA Business Solutions
Me vastaamme IKEA-liiketoiminnan teknisist? ratkaisuista. Uskomme nopeisiin ja k?ytt?j?yst?v?llisiin palveluihin, emme pelkk??n teknologiaan.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Tuotanto
Tuotanto
Kaikki nuo n?kem?si IKEA-tuotteet? Me teemme l?heist? yhteisty?t? erimaalaisten tavarantoimittajien kanssa, jotta ne tuotetaan.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Projektinhallinta
Projektinhallinta
Me pid?mme kaikenlaiset IKEA-projektit raiteillaan, ajoissa ja budjetissa.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Tuotekehitys ja laadunvarmistus
Tuotekehitys ja laadunvarmistus
Meid?n ty?teht?vi?mme l?ytyy niin tuotekehityksen puolelta kuin koko IKEA-jakeluketjustakin. Ty?mme keskittyy tuotteiden kokonaislaadun parantamiseen.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta IKEA Industry
IKEA Industry
Ty?skentelemme tuotannon puolella luoden IKEA-tuotteita, jotka parantavat ihmisten el?m?? kotona ymp?ri maailmaa.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta Muut toiminnot
Muut toiminnot
Kyll?, teht?vi? l?ytyy viel? lis??kin! Laajasta IKEA-maailmastamme l?yd?t l?hes loputtomasti mahdollisuuksia.
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta.
Muut n?kev?t t?ss? kastelukannun.
IKEA-työntekijä Eldin Topic
※Min? n?en, ett? voin inspiroida muita kehitt?m??n itse??n.§
Eldin Topic
Myynnintuen esimies,
Logistiikka
IKEA-työntekijä Maria Andersson
"Min? n?en, ett? voin l?yt?? jatkuvasti uusia tapoja kasvaa."
Maria Andersson
Centre Manager,
IKEA Centres
IKEA-työntekijä Jakob Dackander
"Min? n?en tilaisuuksia matkustaa ty?ss?ni."
Jakob Dackander
Makuuhuonemyyj?,
Myynti
IKEA-työntekijä Souzan Meana
"Min? n?en, ett? riippumatta siit? mist? aloitat, saatat p??ty? mihin tahansa."
Souzan Meana
Tiimin johtaja,
IKEA Business Solutions
IKEA TY?PAIKKANA: KULTTUURI & ARVOT | MAHDOLLISUUDET | TY?YMP?RIST? & EDUT
TY?YMP?RIST? & EDUT
Yhteenkuuluvuuden tunne
IKEA-ty?ntekij?n? olet osa inspiroivaa, iloista ja nopeatempoista ty?yhteis??. Vaikka olemme maailman suurin kodinsisustusyritys, jossa ty?skentelee 155 000 ty?ntekij?? 43 maassa, arvostamme yksinkertaisia toimintatapoja ja v?lt?mme turhaa byrokratiaa. Meill? voit olla oma itsesi. Itse asiassa me kannustamme sinua siihen!
Kunnioitamme toisiamme, koemme erilaisuuden rikkautena ja annamme kaikille mahdollisuuden vaikuttaa asioihin. Kaikkialla maailmassa ty?ntekij?mme ovat yksil?it? erilaisine taustoineen, osaamisalueineen ja huumorintajuineen.
IKEA-työntekijöitä kahvitauolla.
Meill? ty?skentely kannattaa
Me uskomme ihmisiin. Jokaisen panos on t?rke?, ja juuri ty?ntekij?iden keskin?inen erilaisuus ja sen kunnioittaminen tekee yrityksest?mme niin hienon ty?paikan. Meille on t?rke??, ett? jokainen ty?ntekij? tuntee olevansa arvostettu ja saa mahdollisuuden kehitt?? itse??n ja ammattitaitoaan 每 sill? kun ihmisemme kasvavat, my?s IKEA kasvaa. Joten siit? huolimatta miss? p?in maailma ty?skentelet, olet oikeutettu moninaisiin henkil?st?etuihimme.
Alla n?et muutaman niist?:
IKEA-työntekijöitä työskentelemässä tavaratalossa
Bonusj?rjestelm?
One IKEA Bonus on kaikille IKEA-konsernin ty?ntekij?ille yhteinen bonusj?rjestelm?, joka on sidottu yhteisiin myynti- ja tulostavoitteisiin. Yhteiset tavoitteet tukevat n?kemyst?mme yhteisty?n t?rkeydest?.
Valokuvakollaasi erilaisista IKEA-työntekijöistä
Tack!-lis?el?keohjelma
Tack! On pitk?naikav?lin palkitsemisohjelmamme. Haluamme osoittaa arvostusta ty?ntekij?iden lojaaliutta kohtaan ja kiitt?? yrityksemme menestyksen eteen tehdyst? ty?st?. Kaikki IKEA-konsernin ty?ntekij?t kuuluvat Tack!-palkitsemisohjelmaan samojen reilujen ja yksinkertaisten periaatteiden mukaisesti: Kunkin maan kokoaikaiset ty?ntekij?t saavat saman osuuden yksik?st?, asemasta ja palkkatasosta riippumatta. Osa-aikaiset ty?ntekij?t taas saavat tehtyihin ty?tunteihin suhteutetun osuuden.
IKEA-työntekijä IKEA-itsepalveluvarastossa.
Kehittymismahdollisuudet
Satsaamme ty?ntekij?idemme kehittymiseen tarjoamalla useita sis?isi? koulutusohjelmia niille, jotka haluavat oppia uutta ja kasvaa kanssamme. Vuosittaisen kehityskeskustelun yhteydess? jokaiselle ty?ntekij?lle laaditaan my?s kehityssuunnitelma, jossa ty?ntekij? asettaa yhdess? esimiehens? kanssa tavoitteet tulevalle vuodelle.
Avoimet ty?paikat
IKEA-tuotteen varjokuva, joka edustaa työaluetta
Muut n?kev?t t?ss? mukin.
IKEA-työntekijä David Johansson
"Min? n?en globaalin yrityksen, joka osaa silti ajatella paikallisesti."
David Johansson
Tuotekehitt?j?,
IKEA Food/Ravintola
IKEA-työntekijä Sofie Johansson
"Min? n?en esimiehet ja ty?ntekij?t samalla viivalla."
Sofie Johansson
Vaihto- ja palautuspisteen ty?ntekij?,
Asiakaspalvelu
IKEA-työntekijä Josefin Matsdotter
"Min? n?en, ett? IKEA auttaa ihmisi? kehitt?m??n parhaita vahvuuksiaan."
Josefin Matsdotter Berggren
Sisustussuunnittelija,
Kommunikaatio ja sisustussuunnittelu
IKEA-työntekijä Stefania Nervi
"Min? n?en esimiehen, jolla on aina aikaa minulle."
Stefania Nervi
Global Content Catalogue Specialist,
Markkinointi ja viestint?
IKEA-työntekijä Tobias Johansson
"Min? n?en etuja, jotka ovat samat kaikille ty?ntekij?ille. Se on upeaa."
Tobias Johansson
Analyytikko,
Nettikauppa
KATSO MY?S N?M?:
IHMISET & YMP?RIST?
Kest?v?mm?n tulevaisuuden puolesta
Katso, mit? kest?v? kehitys merkitsee meille ja miten huolehdimme ihmisist? ja ymp?rist?st?. Ihmiset & ymp?rist?
Kuva intialaistytöstä luokassa
TIETOA YRITYKSEST?
N?in IKEA toimii
Jos haluat tutustua yritykseemme tarkemmin ennen hakemuksen l?hett?mist?, klikkaa t?st?. Tietoa yrityksest?
Nuori mies kahvilla IKEA-ravintolassa